ناجحون في المسابقة المركزية يرفضون الالتحاق بوظائفهم

كشفت عدد من الدوائر الحكومية التابعة للنظام، أن الكثيرين ممن نجحوا في المسابقة المركزية للتوظيف التي أجرتها وزارة التنمية الإدارية مؤخراً، لم يلتحقوا بوظائفهم، الأمر الذي أبقى المشاكل التي تعاني منها هذه الدوائر على حالها، وبالذات النقص الكبير في كوادرها.

وبيّنت صحيفة "تشرين" التابعة للنظام أن ظاهرة عدم الالتحاق بالوظيفة أكثر ما ظهرت في محافظة السويداء، حيث رفض عدد كبير من الناجحين في المسابقة المركزية استكمال الأوراق الثبوتية للمباشرة في الأعمال التي تقدموا إليها.

وأوضح رئيس اتحاد عمال محافظة السويداء هاني أيوب أنه على الرغم من أن المسابقة المركزية التي أجرتها وزارة التنمية الإدارية، لم تغطِ القطاعات الخدمية والإنتاجية كافة، ما أبقى الكثير من الدوائر الحكومية تعاني الأمرّين، نتيجة النقص الموجود لديها بالموظفين، جاءها ما يزيد طينتها بلّة، ألا وهو عدم التحاق قسم كبير من الناجحين بوظائفهم، علماً أن الدوائر التي جاء تعيينهم بها بحاجة ماسة لهم، ولاسيما في ظل غرقها بنقص الموظفين.

وأضاف أيوب أن استنكاف هؤلاء عن وظائفهم، جاء بذريعة إهمال الجهة صاحبة التعيين خيارهم الأول المتضمن نوع الوظيفة ومكان التعيين القريب من مكان إقامتهم، والأخذ بخيارهم الثاني والثالث، لكونه كان على المتقدم للمسابقة وضع ثلاثة خيارات متضمنة نوع الوظيفة واسم الدائرة الطالبة له، وبعد صدور النتائج فوجئ القسم الأكبر من المتقدمين بإغفال خيارهم الأول والإبقاء على الخيارين الثاني والثالث اللذين لم يكونا مناسبين، فالكثير منهم جاء تعيينهم في مراكز المدن وهم يسكنون في ريف المحافظة، والتحاقهم بالوظيفة سيرتب عليهم أعباءً مالية كبيرة، نتيجةً أجور النقل المرتفعة التي قد تستهلك ستين بالمئة من رواتبهم، فكان خيارهم الاعتكاف عن الوظيفة.